Студенты и школьники
НЛМК-Урал заинтересован в высоком уровне подготовки будущих сотрудников, поэтому сотрудничает со школами и вузами металлургического профиля.
38 человек
прошли практику с трудоустройством в 2017 году на НЛМК-Урал
Стипендии от предприятия
Студент, рассматривающий будущее трудоустройство на предприятие, может претендовать на получение ежемесячной стипендии. Для этого необходимо подать в Центр подготовки персонала заявление с листом успеваемости и анкетой. Договор на предоставление стипендии заключается при условии, что средний бал успеваемости не меньше 3,8.
Ежемесячная стипендия для студентов ВУЗов составляет от 2500 до 3500 тыс. руб., для студентов СУЗов – от 2500 до 3000 тыс. руб. Размер стипендии увеличивается, если студент проходит производственную практику на предприятие с трудоустройством и получает рабочую профессию.
Прохождение практики на НЛМК-Урал
НЛМК-Урал предлагает студентам прохождение производственной и преддипломной практики с трудоустройством. Главное преимущество – получение практических навыков работы по профильной специальности и возможность трудоустройства на предприятие на более высокую должность после окончания высшего или среднего учебного заведения.
В течение периода практики студент проходит производственное обучение, получает квалификацию по рабочей профессии. Предприятие оплачивают практику и проезд транспорта.