Мы понимаем ответственное лидерство как:

  • Постоянное совершенствование процессов

    Постоянное совершенствование процессов

    1

    Постоянное совершенствование процессов и технологий для эффективного производства стальной продукции, которая помогает повысить качество жизни людей.

  • Безусловный приоритет здоровья и безопасности

    Безусловный приоритет здоровья и безопасности

    2

    Безусловный приоритет здоровья и безопасности сотрудников и подрядчиков, создание благоприятных условий работы, способствующих раскрытию профессионального и творческого потенциала работников.

  • Бережное использование ресурсов

    Бережное использование ресурсов

    3

    Бережное использование ресурсов и стремление к наилучшим стандартам в области экологии и энергосбережения, соблюдение которых мы также ожидаем от наших поставщиков и партнеров.

  • Мы помогаем клиентам быть лидерами

    Мы помогаем клиентам быть лидерами

    4

    Производство стальной продукции уникальных характеристик и премиального качества, разработка инженерных решений, которые помогают нашим клиентам быть на острие технологий и лидировать на своих рынках.

  • Создание равных условий для развития сотрудников

    Создание равных условий для развития сотрудников

    5

    Создание равных условий для профессионального, карьерного и творческого развития сотрудников, поощрение инициативности и новаторства.

  • Активная социальная позиция

    Активная социальная позиция

    6

    Активная социальная позиция и бережное отношение к культурным традициям в регионах присутствия.

Мы — это все, кто работает на предприятиях
международной Группы НЛМК.

  • Сергей Кожевников

    Инженер-технолог кислородно-компрессорной станции

    Сергей Кожевников с детства мечтал получить специальность в сфере промышленной теплоэнергетики. На НЛМК-Урал он работает с 2005 года. Начинал с должности слесаря-ремонтника в энергослужбе ЭСПЦ. Затем был приглашен на кислородно-компрессорную станцию мастером смены, сегодня он - инженер-технолог.
  • Юрий Тепикин

    Начальник участка контроля измерительных приборов автоматики (КИПиА)

    Общий стаж работы Юрия Тепикина в отрасли 36 лет. В 2014 году награжден званием «Заслуженный работник предприятия».

  • Сергей Патраков

    Слесарь по контролю измерительных приборов и автоматики участка КИПиА

    После школы Сергей Патраков поступил в Ревдинский многопрофильный техникум на специальность «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». На четвертом курсе студент пришел на практику на НЛМК-Урал.


  • Тимур Дюняшев

    Мастер участка подготовки производства прокатного цеха

    Тимур Дюняшев поступил в ВУЗ по программе целевого набора, действующей на НЛМК-Урал и успешно освоил профессию металлурга. С 2009 года он работает на предприятии. Свою карьеру на НЛМК-Урал Тимур Дюняшев начал с должности вальцовщика четвертого разряда.