pin-symbols pin-hamburger pin-q pin-chat pin-circle pin-double-circle pin-factory pin-big-factory
23 ноября 2020
Группа НЛМК и социальный партнер предприятия - благотворительный фонд «Милосердие» окажут поддержку более 2,5 тыс. многодетных семей Ревды, Нижних Серег и Березовского. Им будет перечислена материальная помощь в размере от 1,5 тыс. рублей в зависимости от численности несовершеннолетних детей.
9 ноября 2020
На НЛМК-Урал (входит в дивизион «Сортовой прокат Россия» Группы НЛМК) началась модернизация одной из двух машин непрерывного литья заготовки (МНЛЗ) в электросталеплавильном цехе и прокатного стана 150.
28 октября 2020
НЛМК-Урал (входит в дивизион «Сортовой прокат Россия» Группы НЛМК) открыл в Ревде первый центр оценки квалификации в горно-металлургическом комплексе (ЦОК).
30 июля 2020
Завод НЛМК-Урал в Нижних Сергах запустил в работу прокатный стан, который был остановлен 20 июля после затопления.
24 июля 2020
Группа НЛМК, международная металлургическая компания, завершила плановый аудит систем менеджмента в части экологии, охраны труда и промышленной безопасности, энергоэффективности. Британский институт стандартов (BSI), международный орган сертификации, провел аудит в онлайн-режиме на фоне пандемии коронавируса.
21 июля 2020
20 июля около 20.00 из-за обильных осадков и резкого повышения уровня воды в реках в Нижних Сергах произошло подтопление части территории прокатного производства НЛМК-Урал.
25 июня 2020
Предприятия дивизиона Сортовой прокат Россия Группы НЛМК - заводы НЛМК-Урал и НЛМК-Калуга - получили сертификаты Европейской экологической декларации (Environmental Product Declaration, EDP) на арматурный прокат. Наличие сертификата EPD позволит повысить конкурентоспособность продукции НЛМК на российском и зарубежных рынках.
26 мая 2020
Группа НЛМК, международная металлургическая компания, продолжает реализацию программы поддержки регионов присутствия и социальной помощи действующим и бывшим сотрудникам.
10 апреля 2020
Социальный партнер Группы НЛМК – благотворительный фонд «Милосердие» – выделит 500 млн руб. для поддержки регионов присутствия компании в сдерживании распространения коронавируса COVID-19.

Группа НЛМК в социальных сетях

В октябре Группа НЛМК открыла два Центра оценки квалификаций для работников промышленности – на НЛМК в Липецке и в дивизионе НЛМК-Сорт в Ревде.

Это стало важным шагом для компании в направлении профессионального развития сотрудников.

Недавно на торжественной церемонии открытия Центров оценки квалификаций прошла презентация первых результатов их работы управляющим директорам и руководителям производственных подразделений Группы НЛМК.

Сегодня мы хотим передать ту атмосферу, которая царила 18 ноября – в день торжественной церемонии открытия Центров в нашем фотоотчете.

📝 В 2021 перечень оцениваемых квалификаций расширится. Сотрудники компании смогут пройти оценку по квалификациям: слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, термист проката и труб, разливщик стали, вальцовщик стана горячей прокатки, фрезеровщик.

Уже в 2022 году планируется масштабирование опыта липецкого и ревдинского ЦОКов на другие площадки Группы: Алтай-Кокс и СГОКе.

О событиях этого важного для всех нас дня – смотрите также в полной версии трансляции церемонии открытия по ссылке - 👉 https://youtu.be/qS-SX-LdGGM?t=392
НЛМК и благотворительный фонд «Милосердие» окажут поддержку многодетным семьям Липецка, Старого Оскола, Ревды, Березовского, Нижних Серег Заринска https://t.co/aKUW75J1xG
👨‍👩‍👧‍👦 НЛМК и благотворительный фонд «Милосердие» окажут поддержку многодетным семьям Липецка, Старого Оскола, Ревды, Березовского, Нижних Серег Заринска

Им будет перечислена материальная помощь в размере от 1,5 тыс. рублей в зависимости от численности несовершеннолетних детей.

Средства поступят в ноябре-декабре текущего года на личные счета семей, которые проживают в указанных городах и воспитывают трех и более детей, включая студентов и военнослужающих.

💡 Поддержку также получат все проживающие в регионах присутствия многодетные семьи работников предприятий Группы НЛМК, деньги им будут перечислены автоматически на банковскую карту.

Получить помощь можно в заявительном порядке. Для этого необходимо связаться со специалистами фонда любым удобным способом:

📞 По телефону колцентра 8-800-505-36-63, 8-900-5980508, 8-900-5980608, 8-900-5980708

✉ Отправить сообщение по электронной почте help.miloserdie@yandex.ru с темой «Многодетные» и указанием вашего города. Например, «Многодетные. Старый Оскол.»

«В связи со второй волной пандемии коронавируса выросла нагрузка на социально-незащищенные категории населения. Многодетные семьи всегда нуждаются в дополнительной поддержке, именно на них сконцентрированы наши усилия по социальной помощи», - сообщила директор благотворительного фонда «Милосердие» Евгения Донских.
@OpenMedia_io @bankrot_59ru 18 ноября руководители СГОК встретились с сотрудниками и договорились совместно с инициативной группой провести анализ ситуации и выработать взаимоприемлемое решение. Вчера сотрудники собирались для выбора инициативной группы. https://t.co/nXcsswKZQN
@kurskcom 18 ноября руководители СГОК встретились с сотрудниками и договорились совместно с инициативной группой провести анализ ситуации и выработать взаимоприемлемое решение. Вчера сотрудники собирались для выбора инициативной группы. https://t.co/nXcsswKZQN
@kurskcom 18 ноября руководители СГОК встретились с сотрудниками и договорились совместно с инициативной группой провести анализ ситуации и выработать взаимоприемлемое решение. Сегодня сотрудники собирались для выбора инициативной группы. https://t.co/nXcsswKZQN
@openeconomynews 18 ноября руководители СГОК встретились с сотрудниками и договорились совместно с инициативной группой провести анализ ситуации и выработать взаимоприемлемое решение. Сегодня сотрудники собирались для выбора инициативной группы. https://t.co/nXcsswKZQN
#НЛМК наградили за активную благотворительную помощь региону в текущем году 🙋‍♀ Награду исполняющей обязанности управляющего директора НЛМК Татьяне Аверченковой вручил глава региона Игорь Артамонов.
Поддержка была направлена на реализацию социальных программ благотворительного фонда «Милосердие», активную помощь региону в борьбе с распространением инфекции в Липецкой области, поддержку многодетных и малообеспеченных липецкий семей, а также ветеранов.
Средства перечислялись на помощь ветеранам, детям, спортивным и общественным организациям, учебным заведениям, а также на поддержку волонтеров, восстановление и строительство церквей, благоустройство и озеленение общественных территорий. Кроме этого были также поддержаны и инициативы жителей региона в рамках грантовой программы «Стальное дерево»
Для больниц Липецкой области было закуплено наиболее востребованное медицинское оборудование и средства индивидуальной защиты на сумму более 380 млн рублей. В клиники региона передано 57 аппаратов ИВЛ, рентгеновские аппараты, 50 концентраторов кислорода, 20 бронхоскопов, оборудование для четырех ПЦР лабораторий, более 163 тыс. защитных масок и респираторов, около 13 тыс. комплектов защитных костюмов, 200 медицинских кроватей с матрацами и другое лабораторное оборудование. Также для нужд Липецкой области закуплен мобильный аппарат компьютерной томографии и утилизатор медицинских отходов.
С начала года помощь НЛМК региону превысила 520 млн рублей.
🏆 Группа НЛМК подвела итоги ежегодного корпоративного конкурса «Мастер года»
Право быть лидером в этом году отстаивали представители НЛМК, Алтай-Кокс и Дивизиона «Руда» (в составе предприятий Стойленский ГОК, Стагдок и Доломит).
В этом году в конкурсе приняли участие более 160 сотрудников, а за всю историю конкурса его участниками стали свыше 2,5 тыс. работников Группы.
Претенденты проходили электронное тестирование на знание актуальных корпоративных процессов и участвовали в деловой онлайн игре, где демонстрировали системность мышления, умение работать в команде, принимать сложные решения в сжатые сроки.
Представляем вашему вниманию победителей конкурса, удостоенных звания «Мастер года» Группы НЛМК 2020 года!
НЛМК:
🥇1 место – Михаил Самсонов, мастер цеха динамной стали,
🥈2 место – Александр Якунин, мастер коксохимического цеха
🥉3 место – Лев Комаров, мастер цеха динамной стали
🎖Лучший молодой мастер – Андрей Гребенников, мастер цеха холодного проката и покрытий

Алтай-Кокс:
🥇1 место – Андрей Мязин, ведущий специалист ТЭЦ
🥈2 место – Александр Сойнов, начальник участка пожарно-аварийной службы и Виталий Копылов, мастер углеподготовительного цеха
🥉3 место – Константин Кадыров, мастер специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования, лучший молодой мастер
🎖Лучший молодой мастер – Гориленко Алексей, начальник участка ТЭЦ
Дивизион «Руда»:
🥇1 место – Александр Скрынников, мастер фабрики окомкования СГОКа
🥈2 место – Вячеслав Гришин, мастер транспортного цеха Стагдока
🥉3 место – Александр Лавров, мастер цеха хвостового хозяйства СГОКа
🎖Лучший молодой мастер – Валерий Князькин, мастер по ремонту оборудования Цеха по техническому обслуживанию и ремонту обогатительного оборудования СГОКа.
Мы поздравляем победителей и участников конкурса и желаем не останавливаться на достигнутом, всегда двигаться вперед и покорять любые вершины вместе с #НЛМК 💪.
#НЛМК получил Гран-При за лучший интернет проект 2020 года
В этом году наша компания победила сразу в двух номинациях ежегодного конкурса «Лучший интернет-проект среди металлургических и металлоторговых компаний России и стран СНГ».

🏆 Nlmk.shop признан лучшим интернет-магазином, выиграв в номинации «E-commerce»
🏆 Цифровая система НЛМК была отмечена главным призом конкурса: «Гран-при» за лучший интернет проект 2020 года
Конкурс проводит журнал «Металлоснабжение и сбыт» при поддержке Российского Союза Поставщиков Металлопродукции и Международной промышленной выставки «Металл-Экспо».
Наша цель — создать универсальную платформу Группы НЛМК для торговли собственными товарами и продукцией проверенных поставщиков, которая позволит обслуживать клиентов любого уровня с максимальным качеством сервиса. Ради этой цели мы не останавливаемся на достигнутом и строим большие планы: в 2020 году компания собирается продать новым клиентам интернет-магазина 160 000 тонн продукции. А к 2022 году объем планируется удвоить.
Работа над совершенствованием сервиса не прекращается ни на день, и мы благодарны всем пользователям за доверие и высокую оценку наших результатов.